Konflik adalah hal yang sering sekali terjadi, baik disengaja ataupun tidak disengaja. sebagian orang mendefinisikan konflik sebagai masalah yang berkaitan antara seseorang dengan orang lain, seseorang dengan kelompok dan kelompok dengan kelompok. Jika terjadi konflik, maka harus diselesaikan dengan cara kekeluargaan dan dengan kepala dingin, ini mencegah agar persoalan tidak menjadi tambah rumit dan semakin berkepanjangan.
Konflik dapat digolongkan sebagai berikut :
• Konflik antara atau dalam peran sosial (intrapribadi), misalnya antara peranan-peranan dalam keluarga atau profesi (konflik peran (role))
• konflik antara kelompok-kelompok sosial (antar keluarga, antar gank).
• konflik kelompok terorganisir dan tidak terorganisir (polisi melawan massa).
• konflik antar satuan nasional (kampanye, perang saudara)
• konflik antar atau tidak antar agama
• konflik antar politik.
Dalam menyelesaiikan konflik ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Yaitu pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan haruslah adil antara pihak yang satu dengan pihak yang lain dan tidak boleh pilih kasih. Jika salah satu ada yang merasa dirugikan maka masalah tidak ada yang akan selesai dan bertambah panjang. Pengambilan keputusan yang tepat sangatlah diperlukan untuk mennyelesaikan konflik yang berkepanjangan. Selain itu pengambilan keputusan yang tepat sangat dibutuhkan jika kita berada diantara dua pilihan yang salah satunya menuju kerugian yang sangat besar. Jadi, dalam setiap masalah, konflik dan sebagainya hal yang penting sekali untuk di ingat adalah pengambilan keputusan yang tepat dan sudah dipikirkan secara matang-matang baik buruknya jika mengambil jalan yang dipilih nantinya agar tidak ada penyesalan dikemudian heri. Hal ini tidak terlepas dari hal yang sama pentingnya, yaitu solusi.
Solusi juga merupakan salah satu factor pendukung dari pengambilan keputusan dalam menyelesaikan konflik atau masalah yang terjadi. Solusi yang baik adalah solusi yang tepat untuk menyelesaikan masalah diantara kedua belah pihak yang berseteru. Tidak ada berat sebelah atau pun pihak yang di untungkan ataupun yang dirugikan.
Konflik dapat menimbulkan sisi positif maupun negative, yaitu:
1. dapat mempererat persatuan dalam kelompok dan dapat meretakkan pula,
2. perubahan keperibadian,
3. kerusakan,
4. dll
Dengan adanya solusi dan pengambilan keputusan yang tepat, akan menjadi satu kolaborasi yang baik untuk menyelasikan masalah dan konflik yang ada dan mempermudah jalan dalam menyelesaikan masalah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar