Selasa, 29 Desember 2009

ORGANISASI GARIS DAN FUNGSIONAL

organisasi garis merupakan suatu bentuk organisasi yang didalamnya terdapat garis wewenang yang menghubungkan langsung secara jelas antara atasan dan bawahan. Pada organisasi ini, Struktur organisasi ini mengenal suatu komando, sehingga tiap-tiap pekerjaan dalam organisasi hanya mengenal satu pemimpin. Dengan demikian ketegasan dalam perintah dan disiplin lebih terjamin.

Keburukan Organisasi Garis/Lini:

1. Sulit untuk memperoleh dana dan melatih tenaga pengajar untuk menjadi tenaga yang ahli
2. Kurangnya seorang pimpinan perusahaan yang berpengetahuan luas.
3. Sulitnya menangani murid yang banyak, karena minimnya tenaga pengajar
4. Adanya kecenderungan seorang pimpinan untuk bertindak otoriter.

2. Organisasi Fungsional

Organisasi Fungsional adalah organisasi yang susunannya berdasarkan atas fungsi-fungsi atau tugas yang ada dalam organisasi tersebut, seperti fungsi produksi, keuangan, administrasi,dll

Keburukan Organisasi Fungsional, dapat dilihat dengan jelas sebagai berikut :

1. Para tenaga pengajar/karyawan sering bingung karena mendapat perintah dari beberapa atasan.
2. Sulit melakukan koordinasi.
3. Tidak adanya kesatuan perintah.
4. Sulit mengatur kerja sama karena para tenaga pengajar/karyawan sudah merasa ahli dalam bidangnya dan juga terlalu mementingkan bidangnya.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar