organisasi garis merupakan suatu bentuk organisasi yang didalamnya terdapat garis wewenang yang menghubungkan langsung secara jelas antara atasan dan bawahan. Pada organisasi ini, Struktur organisasi ini mengenal suatu komando, sehingga tiap-tiap pekerjaan dalam organisasi hanya mengenal satu pemimpin. Dengan demikian ketegasan dalam perintah dan disiplin lebih terjamin.
Keburukan Organisasi Garis/Lini:
1. Sulit untuk memperoleh dana dan melatih tenaga pengajar untuk menjadi tenaga yang ahli
2. Kurangnya seorang pimpinan perusahaan yang berpengetahuan luas.
3. Sulitnya menangani murid yang banyak, karena minimnya tenaga pengajar
4. Adanya kecenderungan seorang pimpinan untuk bertindak otoriter.
2. Organisasi Fungsional
Organisasi Fungsional adalah organisasi yang susunannya berdasarkan atas fungsi-fungsi atau tugas yang ada dalam organisasi tersebut, seperti fungsi produksi, keuangan, administrasi,dll
Keburukan Organisasi Fungsional, dapat dilihat dengan jelas sebagai berikut :
1. Para tenaga pengajar/karyawan sering bingung karena mendapat perintah dari beberapa atasan.
2. Sulit melakukan koordinasi.
3. Tidak adanya kesatuan perintah.
4. Sulit mengatur kerja sama karena para tenaga pengajar/karyawan sudah merasa ahli dalam bidangnya dan juga terlalu mementingkan bidangnya.
Selasa, 29 Desember 2009
KELEMAHAN ORGANISASI STAFF
Tujuan dari pada lembaga pendidikan adalah menciptakan anggota masyaraat yang memiliki kemampuan(skill) secara profesional yang dapat di manfaatkan baik bagi diri sendiri, orang lain maupun juga negara.
Dalam memberikan layanan pendidikan, organisasi perlu dikelola dengan baik. Oleh sebab itu dibuatlah struktur organisasi yang berfungsi untuk mengorganisasi agar bisa berjalan dengan semestinya. Pembagian wewenang, kewajiban dan tugas digambarkan dalam struktur organisasi ini. Salah satu bentuk struktur organisasi yang digunakan yaitu stuktur organisasi garis/staff dan fungsional. Dalam struktur organisasi ini dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian di bawahnya yang mempunyai keahlian tertentu serta sebagian dilimpahkan kepada pejabat fungsional yang koordinasinya tetap diserahkan kepada kepala bagian. Organisasi ini memiliki kekurangan antara lain yaitu :
* Kurang fleksibel dan tour of duty. Pejabat fungsional dapat merangkap 2 jabatan misalkan : Wakil bidang kurikulum merangkap jabatan sebagai guru agama sehingga kurang fleksibel. Dan sulit untuk mengadakan tour of duty (pengalih tugas) karena adanya spesialisasi tugas .
* Pejabat fungsional akan mengalami kebingungan karena dikoordinasikan oleh lebih dari satu orang. Contoh : Pada suatu universitas yang terdiri dari beberapa fakultas, membuat setiap fakultas cenderung hanya memberikan perhatian terhadap tugas unit usahanya dan kemudian melupakan tujuan universitas sebagai keseluruhan. Maka dari itu harus ada usaha membalikkan gerak yang cenderung memisahkan diri dengan usaha koordinasi,yaitu dengan mengarahkan kegiatan unsur-unsur organisasi demi tercapainya tujuan bersama.
* Spesialisasi memberikan kejenuhan. Dengan adanya spesialisasi membuat anggota menjadi bosan,karena tidak adanya kerjasama antar anggota lain. Hal ini dapat mengakibatkan
* Para tenaga kerja/karyawan sering bingung karena mendapat perintah dari beberapa atasan karena dikoordinasikan lebih dari 1 orang.
Dalam memberikan layanan pendidikan, organisasi perlu dikelola dengan baik. Oleh sebab itu dibuatlah struktur organisasi yang berfungsi untuk mengorganisasi agar bisa berjalan dengan semestinya. Pembagian wewenang, kewajiban dan tugas digambarkan dalam struktur organisasi ini. Salah satu bentuk struktur organisasi yang digunakan yaitu stuktur organisasi garis/staff dan fungsional. Dalam struktur organisasi ini dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian di bawahnya yang mempunyai keahlian tertentu serta sebagian dilimpahkan kepada pejabat fungsional yang koordinasinya tetap diserahkan kepada kepala bagian. Organisasi ini memiliki kekurangan antara lain yaitu :
* Kurang fleksibel dan tour of duty. Pejabat fungsional dapat merangkap 2 jabatan misalkan : Wakil bidang kurikulum merangkap jabatan sebagai guru agama sehingga kurang fleksibel. Dan sulit untuk mengadakan tour of duty (pengalih tugas) karena adanya spesialisasi tugas .
* Pejabat fungsional akan mengalami kebingungan karena dikoordinasikan oleh lebih dari satu orang. Contoh : Pada suatu universitas yang terdiri dari beberapa fakultas, membuat setiap fakultas cenderung hanya memberikan perhatian terhadap tugas unit usahanya dan kemudian melupakan tujuan universitas sebagai keseluruhan. Maka dari itu harus ada usaha membalikkan gerak yang cenderung memisahkan diri dengan usaha koordinasi,yaitu dengan mengarahkan kegiatan unsur-unsur organisasi demi tercapainya tujuan bersama.
* Spesialisasi memberikan kejenuhan. Dengan adanya spesialisasi membuat anggota menjadi bosan,karena tidak adanya kerjasama antar anggota lain. Hal ini dapat mengakibatkan
* Para tenaga kerja/karyawan sering bingung karena mendapat perintah dari beberapa atasan karena dikoordinasikan lebih dari 1 orang.
Jumat, 25 Desember 2009
SOLODARITAS SESAMA MANUSIA
Bencana yang menerpa negeri kita menimbulkan air mata karena menyisakan derita, korban dan kehilangan orang yang disayangi. Ratusan ribu jiwa pergi mendahului kita, bara luka membuat kobaran rasa cinta, kebersamaan, dan pelita. kehilangan sanak saudara, meninggalkan duka utuk orang yang ditinggalkan, selain itu juga meninggalkan berjuta makna dan membangunkan seisi dunia agar mengerti dalamnya makna hidup. genangan air mata jadikan lautan permata. Besarnya bencana dengan bersama hikmahnya.
Bencana membuat seisi dunia menangis, miris melihat bencana yang belakangan ini menerpa indonesia. Baik tsunami,ataupun gempa. Karena begitu dasyatnya bencana-bencana yang menerpa. Meninggalkan duka yang mendalam, hampir kehilangan semuanya. Melihat mayat, darah, tangis daerah yang terkana bencana membuat hati kita tergerak untuk membantu. Semua kalangan tergerak hatinya untuk membantu korban bencana. Mulai dari anak-anak, para ramaja dan orang dewasa, baik ada atau tidaknya saudara mereka yang terkena bencana.
Tidak dari masyarakat Indonesia saja, bahkan dari luar negeri pun juga ikut membantu baik dengan menyumbang uang, makanan, pakaian, dan lain-lain. Bahkan sebagian ada yang ikut berpartisipasi menjadi relawan untuk terjun langsung ke lokasi bencana. Masing-masing mengerahkan kemampuannya masing-masing untuk membantu sebisa mungkin. Tanpa mengharapkan pamrih atau pun imbalan. Niat mereka tulus membantu para korban.
Tunjukkan bahwa seluruh umat manusia itu semua bersaudara, luka mereka luka kita semua. Tidak ada perbedaan atau deskriminasai bagi semua bangasa. Tidak ada derajat suatu Negara, suku, kebudayaan yang lebih tinggi dari Negara, suku dan kebudayaan yang lain.
Bencana membuat seisi dunia menangis, miris melihat bencana yang belakangan ini menerpa indonesia. Baik tsunami,ataupun gempa. Karena begitu dasyatnya bencana-bencana yang menerpa. Meninggalkan duka yang mendalam, hampir kehilangan semuanya. Melihat mayat, darah, tangis daerah yang terkana bencana membuat hati kita tergerak untuk membantu. Semua kalangan tergerak hatinya untuk membantu korban bencana. Mulai dari anak-anak, para ramaja dan orang dewasa, baik ada atau tidaknya saudara mereka yang terkena bencana.
Tidak dari masyarakat Indonesia saja, bahkan dari luar negeri pun juga ikut membantu baik dengan menyumbang uang, makanan, pakaian, dan lain-lain. Bahkan sebagian ada yang ikut berpartisipasi menjadi relawan untuk terjun langsung ke lokasi bencana. Masing-masing mengerahkan kemampuannya masing-masing untuk membantu sebisa mungkin. Tanpa mengharapkan pamrih atau pun imbalan. Niat mereka tulus membantu para korban.
Tunjukkan bahwa seluruh umat manusia itu semua bersaudara, luka mereka luka kita semua. Tidak ada perbedaan atau deskriminasai bagi semua bangasa. Tidak ada derajat suatu Negara, suku, kebudayaan yang lebih tinggi dari Negara, suku dan kebudayaan yang lain.
MOTIVASI DIRI
MOTIVASI DIRI
Motivasi sesungguhnya dari bahasa latin yaitu movere yang berarti menggerakan atau mendorong. Motivasi dalam diri seseorang lah yang mendorong untuk melakukan suatuhal demi mencapai tujuan yang di inginkan. Motivasi dapat dibagi menjadi dua, yaitu motivasi internal dan motivasi eksternal.
Motivasi Internal
Keperluan dan keinginan dari individulah yang membangkitkan motivasi internal dalam diri seseorang. Keperluan dan inginan itu lah yang akan menggerakkan orang teersebut. Motivasi internal dibagi menjadi dua, yaitu :
a. motivasi fisiologis, yang merupakan motivasi alamiah (seperti; mengantuk dan lapar).
b. Motivasi psikologis, yang dapat dikelompokan dalam tiga kategori dasar yaitu; motivasi kasih sayang, motivasi mempertahankan diri, motivasi memperkuat diri.
Motivasi Eksternal
Kekuatan atau dorongan yang dilakukan oleh pihak luar. Misalnya dari kerabat yang memotivasi sahabatnya atau pimpinan yang memotivasi bawahannya.
Selain motivasi yang bersifat positif ada juga yang bersifat negatif, biasanya motivasi yang negatif terjadi jika keadaan yang sangat mendesak. Misalnya, seseoraang akan termotivasi untuk mencuri jika dia sangat lapar, tidak punya uang dan tidak diberi walau sudah minta dengan baik-baik. Hal ini sangat disayangkan, karena biasanya motivasi yang mengarah pada hal yang negatif lebih sering dilakukan oleh orang-orang dan tanpa memikirkan akibat yang akan ditimbulkan.
Teori motivasi yang saya gunankan untuk memotivasi diri sendiri adalah teori yang dikembangkan oleh Abraham H. Maslow. Yang intinya adalah setiap manusia termotivasi untuuk memenuhi kebutuhan hidupnya sendiri. Baik fisiologis maupun psikologis. dalam kehidupan sehari-hari saya membutuhkan makan, tidur, kasih sayang, rasa aman dan tentram dan dihargai. Hal-hal tersebut sangat berpengaruh dalam kehidupan saya, semuanya dapat di golongkan hal yang utama atau primer dalam kehidupan dan dapat memacu semangat untuk menjalani aktivitas sehari-hari dalam mencapai tujuan saya.
Tujuan saya adalah menjadi manusia yang seutuhnya. Bagi saya untuk menjadi manusia yang seutuhnya tentulah ada tahapan-tahapan tertentu yang bisa di jadikan acuan. Tentunya harus bekerja dan mendapatkan gaji yang dapat mimbiayai kebutuhan hidup, bukan hanya kebutuhan hidup saya sendiri tetapi juga orang tua dan saudara yang lain. Bagi saya jika sudah menjadi seperti itu, barulah dapat dikatakan manusia yang seutuhnya. Inti dari semua cita-cita saya adalah dapat membuat orang-orang yang mengenal kita menjadi bangga atas semua yang kita buat dan kerjakan sehingga dapat menjadi motivator bagi orang lain juga. Para motivator atau biasanya orang yang telah sukses, sebelumnya juga berusaha terlebih dahulu sampai menjadi orang yang seperti sekarang ini. Menjadi seorang yang berhasil akan membuat diri ini bangga dan puas.
Motivasi dari pihak luar banyak sekali yang dapat menjadi acuan berupa cambuk untuk membuat seseorang bagkit dalam mencapai tujuan tanpa kenal kata menyerah walaupun kegagalan menerpa.
Dengan adanya motivasi prestasi dalam diri kita, akan menimbulkan tingkat keinginan untuk berprestasi lebih baik dari orang lain dalam berbagai hal. Menjadi yang terbaik adalah keinginan setiap orang. Tetapi segala sesuatunya di dasari oleh motivasi dalam diri kita dan usaha yang kita lakukan untuk meraih tujuan tertentu.
Motivasi sesungguhnya dari bahasa latin yaitu movere yang berarti menggerakan atau mendorong. Motivasi dalam diri seseorang lah yang mendorong untuk melakukan suatuhal demi mencapai tujuan yang di inginkan. Motivasi dapat dibagi menjadi dua, yaitu motivasi internal dan motivasi eksternal.
Motivasi Internal
Keperluan dan keinginan dari individulah yang membangkitkan motivasi internal dalam diri seseorang. Keperluan dan inginan itu lah yang akan menggerakkan orang teersebut. Motivasi internal dibagi menjadi dua, yaitu :
a. motivasi fisiologis, yang merupakan motivasi alamiah (seperti; mengantuk dan lapar).
b. Motivasi psikologis, yang dapat dikelompokan dalam tiga kategori dasar yaitu; motivasi kasih sayang, motivasi mempertahankan diri, motivasi memperkuat diri.
Motivasi Eksternal
Kekuatan atau dorongan yang dilakukan oleh pihak luar. Misalnya dari kerabat yang memotivasi sahabatnya atau pimpinan yang memotivasi bawahannya.
Selain motivasi yang bersifat positif ada juga yang bersifat negatif, biasanya motivasi yang negatif terjadi jika keadaan yang sangat mendesak. Misalnya, seseoraang akan termotivasi untuk mencuri jika dia sangat lapar, tidak punya uang dan tidak diberi walau sudah minta dengan baik-baik. Hal ini sangat disayangkan, karena biasanya motivasi yang mengarah pada hal yang negatif lebih sering dilakukan oleh orang-orang dan tanpa memikirkan akibat yang akan ditimbulkan.
Teori motivasi yang saya gunankan untuk memotivasi diri sendiri adalah teori yang dikembangkan oleh Abraham H. Maslow. Yang intinya adalah setiap manusia termotivasi untuuk memenuhi kebutuhan hidupnya sendiri. Baik fisiologis maupun psikologis. dalam kehidupan sehari-hari saya membutuhkan makan, tidur, kasih sayang, rasa aman dan tentram dan dihargai. Hal-hal tersebut sangat berpengaruh dalam kehidupan saya, semuanya dapat di golongkan hal yang utama atau primer dalam kehidupan dan dapat memacu semangat untuk menjalani aktivitas sehari-hari dalam mencapai tujuan saya.
Tujuan saya adalah menjadi manusia yang seutuhnya. Bagi saya untuk menjadi manusia yang seutuhnya tentulah ada tahapan-tahapan tertentu yang bisa di jadikan acuan. Tentunya harus bekerja dan mendapatkan gaji yang dapat mimbiayai kebutuhan hidup, bukan hanya kebutuhan hidup saya sendiri tetapi juga orang tua dan saudara yang lain. Bagi saya jika sudah menjadi seperti itu, barulah dapat dikatakan manusia yang seutuhnya. Inti dari semua cita-cita saya adalah dapat membuat orang-orang yang mengenal kita menjadi bangga atas semua yang kita buat dan kerjakan sehingga dapat menjadi motivator bagi orang lain juga. Para motivator atau biasanya orang yang telah sukses, sebelumnya juga berusaha terlebih dahulu sampai menjadi orang yang seperti sekarang ini. Menjadi seorang yang berhasil akan membuat diri ini bangga dan puas.
Motivasi dari pihak luar banyak sekali yang dapat menjadi acuan berupa cambuk untuk membuat seseorang bagkit dalam mencapai tujuan tanpa kenal kata menyerah walaupun kegagalan menerpa.
Dengan adanya motivasi prestasi dalam diri kita, akan menimbulkan tingkat keinginan untuk berprestasi lebih baik dari orang lain dalam berbagai hal. Menjadi yang terbaik adalah keinginan setiap orang. Tetapi segala sesuatunya di dasari oleh motivasi dalam diri kita dan usaha yang kita lakukan untuk meraih tujuan tertentu.
MEMBUAT EFEK PETIR PADA FOTO.
Seperti biasa, langkah awal yang kita lakukan adalah membuka program photoshop. Lalu pilih file > new atau dapat dengan menggunakan ctrl + n. Setelah itu akan muncul pengaturan untuk mengganti nama dan menentukan ukuran bidang yang akan digunakan. Klik OK, Maka tampilan awalnya adalah sebuah bidang kosong.
Langkah pertama yaitu membuat batas persegi dengan menggunakan rectangular rmarquee tool (m). . buatlah seperti contoh dibawah ini.
Lalu beikutnya gunakan gradient tool (g) . Buatlah garis tegak lurus dari atas ke bawah. Maka akan menghasilkan seperti dibawah ini.
Jika sudah muncul seperti diatas, maka klik filter > render > diferrence clouds. Maka akan menjadi sebuah pola seperti ini.
Jika sudah seperti diatas tekan ctrl + I, untuk menginvers/memutar balikan warna. Jadinya seperti dibawah ini.
Setelah seperti itu, telan ctrl + L un tuk memperjelas bagian antara yang berwarna cerah dan gelap. Jika sudah mendapat warna sesuai seperti dibawah ini.
Tekan ctrl + J untuk membuat layer dr gambar yang kita buat tadi.
Jika sudah dibuat layer, maka buka gambar yang ingin ditambahkan effect petir. Dengan menekan ctrl + O. setelah itu ubah cursor ke move tools (v) . Selanjutnya pindahkan layer yang dsudah dibuat tadi ke gambar yang baru dibuka. Setelah itu ubah modenya, dari mode normal ke mode screen untuk menghilangkan warna gelapnya (berada di pojok kanan bawah, diatas layer). Jadilah seperti ini.
SELAMAT MENCOBA
Langkah pertama yaitu membuat batas persegi dengan menggunakan rectangular rmarquee tool (m). . buatlah seperti contoh dibawah ini.
Lalu beikutnya gunakan gradient tool (g) . Buatlah garis tegak lurus dari atas ke bawah. Maka akan menghasilkan seperti dibawah ini.
Jika sudah muncul seperti diatas, maka klik filter > render > diferrence clouds. Maka akan menjadi sebuah pola seperti ini.
Jika sudah seperti diatas tekan ctrl + I, untuk menginvers/memutar balikan warna. Jadinya seperti dibawah ini.
Setelah seperti itu, telan ctrl + L un tuk memperjelas bagian antara yang berwarna cerah dan gelap. Jika sudah mendapat warna sesuai seperti dibawah ini.
Tekan ctrl + J untuk membuat layer dr gambar yang kita buat tadi.
Jika sudah dibuat layer, maka buka gambar yang ingin ditambahkan effect petir. Dengan menekan ctrl + O. setelah itu ubah cursor ke move tools (v) . Selanjutnya pindahkan layer yang dsudah dibuat tadi ke gambar yang baru dibuka. Setelah itu ubah modenya, dari mode normal ke mode screen untuk menghilangkan warna gelapnya (berada di pojok kanan bawah, diatas layer). Jadilah seperti ini.
SELAMAT MENCOBA
MEMBUAT EFEK KATUN PADA FOTO.
Seperti biasa, langkah awal yang kita lakukan adalah membuka program photoshop. Lalu pilih file > open atau dapat dengan menggunakan ctrl + O. setelah fotonya muncul, langkah pertama adalah membuat layer yaitu dengan menekan ctrl + J.
Kebetulan foto yang saya pakai adalah foto sahabat saya. Ini nih fotonya.
Jika sudah,maka pilih filter > artistic > poster edges. Dengan komposisi sebagai berikut :
- edge thickness : 10
- edge intensity : 4
- posterization : 0
maka gambarnya akan seperti ini:
Setelah itu langkah berikutnya adalah pilih filter > artistic > film grain. Dengan komposisi sebagai berikut :
- grain : 0
- highlight area : 11
- intensity : 10
maka gambarnya akan seperti berikut :
Dan tahap berikutnya klik filter > artistic > cutout. Dengan komposisi sebagai berikut :
- number of level : 8
- edge simplicity : 2
- edge fidelity : 3
maka akan seperti ini fotonya nih…
Tinggal langkah terakhir, yaitu bersihin fotonya dari bintik-bitik dengan menggunakan healing brush tool dan hasil akhirnya seperti ini.
Selamat mencoba.
Kebetulan foto yang saya pakai adalah foto sahabat saya. Ini nih fotonya.
Jika sudah,maka pilih filter > artistic > poster edges. Dengan komposisi sebagai berikut :
- edge thickness : 10
- edge intensity : 4
- posterization : 0
maka gambarnya akan seperti ini:
Setelah itu langkah berikutnya adalah pilih filter > artistic > film grain. Dengan komposisi sebagai berikut :
- grain : 0
- highlight area : 11
- intensity : 10
maka gambarnya akan seperti berikut :
Dan tahap berikutnya klik filter > artistic > cutout. Dengan komposisi sebagai berikut :
- number of level : 8
- edge simplicity : 2
- edge fidelity : 3
maka akan seperti ini fotonya nih…
Tinggal langkah terakhir, yaitu bersihin fotonya dari bintik-bitik dengan menggunakan healing brush tool dan hasil akhirnya seperti ini.
Selamat mencoba.
Loyalitas supporter sepakbola Indonesia
Bangsa kita yang berbeda-beda mulai dari suku, kebudayaan, ras, agama, dan bahasa dapat di persatukan oleh sepak bola. Sepak bola Indonesia adalah salah satu perekat persatuan yang sangat efektif. Buktinya jika tim nasional Indonesia berlaga, masyarakat antosias datang untuk mendukung tim kebanggaan Indonesia. Tidak perduli seberapah jauh untuk sampai ke tempat tim kebanggaan bertanding. Walaupun dengan biaya yang tidak sedikit, namun bagi penggemar sepakbola hal itu tidaklah berarti apalagi jika tim kesayangan meraih kemenangan dan bermain dengan bagus. Indonesia satu dalam sepakbola untuk mendukung tim Indonesia yang berkostumkan merah putih/putih hijau.
Tetapi rasa kebersamaan dan persatuaan ini tidak dirasakan jika tim dari daerah masing-masing bertanding melawan tim daerah lain. Saling cacimaki, keributan dan anarki sering terjadi antar supporter. Bahkan hingga ada pertumpahan darah sampai-sampai ada jiiwa yang melayang. Sesungguhnya hal tersebut sangatlah tidak penting ini. Karena kita adalah satu bangsa, satu tanah air. Harusnya kita dapat bersatu dan berjalan ber iringan tanpa ada deskriminasi. Hal yang merugikan tersebut harus segera hapuskan. demi kenyamana masing-masing supporter menonton tim kesayangannya bertanding dimanapun dan demi kebaikan bersama,jika sudah tidak ada lagi permusuhan, supporter pun dapat mendukung tim kesayangannya baik di kandang maupun laga tandang.
Terkadang kemarahan dari supporter di picu dari ketidak senangan tim kesayangannya di kalahkan di tim lain dan juga ketidak adilan wasit dalam memberikan keputusan. Hal tersebut juga dapat memicu para emosi supporter dan para pemain. Indonesia sebenarnya belum pantas untuk masuk ke piala dunia, karena masih banyak yang harus di benahi mulai dari stadion, supporter, wasit, organisasi kepemimpinan, dan masih banyak lagi.
Dalam menjaga tali siraturahim kita agar tidah ada permusuhan lagi, kita harus benahi dari hal yang terkecil terlebih dahulu, lalu ke orang-orang sekitar kita. Jaga nama baik Indonesia di kancah dunia. MAJULAH TERUS INDONESIAKU, KAMI SELALU MENDUKUNGMU…..
Tetapi rasa kebersamaan dan persatuaan ini tidak dirasakan jika tim dari daerah masing-masing bertanding melawan tim daerah lain. Saling cacimaki, keributan dan anarki sering terjadi antar supporter. Bahkan hingga ada pertumpahan darah sampai-sampai ada jiiwa yang melayang. Sesungguhnya hal tersebut sangatlah tidak penting ini. Karena kita adalah satu bangsa, satu tanah air. Harusnya kita dapat bersatu dan berjalan ber iringan tanpa ada deskriminasi. Hal yang merugikan tersebut harus segera hapuskan. demi kenyamana masing-masing supporter menonton tim kesayangannya bertanding dimanapun dan demi kebaikan bersama,jika sudah tidak ada lagi permusuhan, supporter pun dapat mendukung tim kesayangannya baik di kandang maupun laga tandang.
Terkadang kemarahan dari supporter di picu dari ketidak senangan tim kesayangannya di kalahkan di tim lain dan juga ketidak adilan wasit dalam memberikan keputusan. Hal tersebut juga dapat memicu para emosi supporter dan para pemain. Indonesia sebenarnya belum pantas untuk masuk ke piala dunia, karena masih banyak yang harus di benahi mulai dari stadion, supporter, wasit, organisasi kepemimpinan, dan masih banyak lagi.
Dalam menjaga tali siraturahim kita agar tidah ada permusuhan lagi, kita harus benahi dari hal yang terkecil terlebih dahulu, lalu ke orang-orang sekitar kita. Jaga nama baik Indonesia di kancah dunia. MAJULAH TERUS INDONESIAKU, KAMI SELALU MENDUKUNGMU…..
CARA MENYEMBUNYIKAN DRIVE PADA KOMPUTER.
Mau tau cara menyembunyikan drive yang isinya rahasia supaya tidak ketahuan sama orang lain ?. saya akan berbagi ilmu sedikit buat menyembunyikan drive yang isinya rahasia.
Ikuti dengan bernar langkah-langkah dibawah ini :
1. Klik START.
2. Lalu pilin RUN.
3. Jika sudah muncul seperti gambar dibawah ini. Ketik GPEDIT.MSC
Maka akan muncul tmapilan seperti berikut.
4. Lalu pilih user configuration.
5. Setelah itu akan muncul 3 folder. Yaitu, software setting, windows setting, dan administrative template.
6. Pilih administrative template, maka akan muncul seperti ini :
7. Pilih windows components
8. Selanjutnya pilih windows explorer, maka akan muncul seperti berikut:
9. Pilih HIDE THESE SPECIFIED DRIVE IN MY COMPUTER. Maka akan muncul seperti berikut :
10. Pindahkan tanda NOT CONFIGURED ke ENABLE.
11. Palu ubah PICK ONE OF THE FOLLOWING COMBINATIONS sesuai dengan drive mana yang ingin disembunyikan.
12. Lalu klik OK dan selesaii……
SELAMAT MENCOBA…..
Ikuti dengan bernar langkah-langkah dibawah ini :
1. Klik START.
2. Lalu pilin RUN.
3. Jika sudah muncul seperti gambar dibawah ini. Ketik GPEDIT.MSC
Maka akan muncul tmapilan seperti berikut.
4. Lalu pilih user configuration.
5. Setelah itu akan muncul 3 folder. Yaitu, software setting, windows setting, dan administrative template.
6. Pilih administrative template, maka akan muncul seperti ini :
7. Pilih windows components
8. Selanjutnya pilih windows explorer, maka akan muncul seperti berikut:
9. Pilih HIDE THESE SPECIFIED DRIVE IN MY COMPUTER. Maka akan muncul seperti berikut :
10. Pindahkan tanda NOT CONFIGURED ke ENABLE.
11. Palu ubah PICK ONE OF THE FOLLOWING COMBINATIONS sesuai dengan drive mana yang ingin disembunyikan.
12. Lalu klik OK dan selesaii……
SELAMAT MENCOBA…..
Sabtu, 28 November 2009
KONFLIK, SOLUSI, DAN KEPUTUSAN
Konflik adalah hal yang sering sekali terjadi, baik disengaja ataupun tidak disengaja. sebagian orang mendefinisikan konflik sebagai masalah yang berkaitan antara seseorang dengan orang lain, seseorang dengan kelompok dan kelompok dengan kelompok. Jika terjadi konflik, maka harus diselesaikan dengan cara kekeluargaan dan dengan kepala dingin, ini mencegah agar persoalan tidak menjadi tambah rumit dan semakin berkepanjangan.
Konflik dapat digolongkan sebagai berikut :
• Konflik antara atau dalam peran sosial (intrapribadi), misalnya antara peranan-peranan dalam keluarga atau profesi (konflik peran (role))
• konflik antara kelompok-kelompok sosial (antar keluarga, antar gank).
• konflik kelompok terorganisir dan tidak terorganisir (polisi melawan massa).
• konflik antar satuan nasional (kampanye, perang saudara)
• konflik antar atau tidak antar agama
• konflik antar politik.
Dalam menyelesaiikan konflik ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Yaitu pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan haruslah adil antara pihak yang satu dengan pihak yang lain dan tidak boleh pilih kasih. Jika salah satu ada yang merasa dirugikan maka masalah tidak ada yang akan selesai dan bertambah panjang. Pengambilan keputusan yang tepat sangatlah diperlukan untuk mennyelesaikan konflik yang berkepanjangan. Selain itu pengambilan keputusan yang tepat sangat dibutuhkan jika kita berada diantara dua pilihan yang salah satunya menuju kerugian yang sangat besar. Jadi, dalam setiap masalah, konflik dan sebagainya hal yang penting sekali untuk di ingat adalah pengambilan keputusan yang tepat dan sudah dipikirkan secara matang-matang baik buruknya jika mengambil jalan yang dipilih nantinya agar tidak ada penyesalan dikemudian heri. Hal ini tidak terlepas dari hal yang sama pentingnya, yaitu solusi.
Solusi juga merupakan salah satu factor pendukung dari pengambilan keputusan dalam menyelesaikan konflik atau masalah yang terjadi. Solusi yang baik adalah solusi yang tepat untuk menyelesaikan masalah diantara kedua belah pihak yang berseteru. Tidak ada berat sebelah atau pun pihak yang di untungkan ataupun yang dirugikan.
Konflik dapat menimbulkan sisi positif maupun negative, yaitu:
1. dapat mempererat persatuan dalam kelompok dan dapat meretakkan pula,
2. perubahan keperibadian,
3. kerusakan,
4. dll
Dengan adanya solusi dan pengambilan keputusan yang tepat, akan menjadi satu kolaborasi yang baik untuk menyelasikan masalah dan konflik yang ada dan mempermudah jalan dalam menyelesaikan masalah.
Konflik dapat digolongkan sebagai berikut :
• Konflik antara atau dalam peran sosial (intrapribadi), misalnya antara peranan-peranan dalam keluarga atau profesi (konflik peran (role))
• konflik antara kelompok-kelompok sosial (antar keluarga, antar gank).
• konflik kelompok terorganisir dan tidak terorganisir (polisi melawan massa).
• konflik antar satuan nasional (kampanye, perang saudara)
• konflik antar atau tidak antar agama
• konflik antar politik.
Dalam menyelesaiikan konflik ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Yaitu pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan haruslah adil antara pihak yang satu dengan pihak yang lain dan tidak boleh pilih kasih. Jika salah satu ada yang merasa dirugikan maka masalah tidak ada yang akan selesai dan bertambah panjang. Pengambilan keputusan yang tepat sangatlah diperlukan untuk mennyelesaikan konflik yang berkepanjangan. Selain itu pengambilan keputusan yang tepat sangat dibutuhkan jika kita berada diantara dua pilihan yang salah satunya menuju kerugian yang sangat besar. Jadi, dalam setiap masalah, konflik dan sebagainya hal yang penting sekali untuk di ingat adalah pengambilan keputusan yang tepat dan sudah dipikirkan secara matang-matang baik buruknya jika mengambil jalan yang dipilih nantinya agar tidak ada penyesalan dikemudian heri. Hal ini tidak terlepas dari hal yang sama pentingnya, yaitu solusi.
Solusi juga merupakan salah satu factor pendukung dari pengambilan keputusan dalam menyelesaikan konflik atau masalah yang terjadi. Solusi yang baik adalah solusi yang tepat untuk menyelesaikan masalah diantara kedua belah pihak yang berseteru. Tidak ada berat sebelah atau pun pihak yang di untungkan ataupun yang dirugikan.
Konflik dapat menimbulkan sisi positif maupun negative, yaitu:
1. dapat mempererat persatuan dalam kelompok dan dapat meretakkan pula,
2. perubahan keperibadian,
3. kerusakan,
4. dll
Dengan adanya solusi dan pengambilan keputusan yang tepat, akan menjadi satu kolaborasi yang baik untuk menyelasikan masalah dan konflik yang ada dan mempermudah jalan dalam menyelesaikan masalah.
CARA MENGATASI DAN MENGURANGI MASALAH
Hampir semua orang memiliki masalah, namun setiap masalah yang dimiliki oleh masing-masing individu beragam. Kebanyakan orang mendefinisikan sebagai keadaan yang tidak di inginkan dan sangat merugikan. Semua masalah yang dialami oleh setiap individu merupakan salah satu cara dari sekian cara untuk mengoreksi diri atas masalah yang sedang dihadapi dan membuat kita lebih dewasa dan bijak dalam menyikapinya.
Setiap permasalahan, hendaklah diselesaikan sesegera mungkin, agar tidak merugi lebih banyak lagi. Dalam memecahkan masalah baik untuk individu maupun organisasi tidaklah jauh berbeda. Pada individu umumnya untuk menyelesaikan masalah adalah dengan cara mengumpulkan informasi, lalu dikoreksi sebelum memecahkan masalah dan mengambil keputusan. Sedangkan pada organisasi, biasanya dirapatkan terlebih dahulu, lalu digolongkan, setelah digolongkan menguumpulkan informasi, mengoerksi, memecahkan dan mengambil keputusan secara bersama.
Untuk mengubah keadaan sesuai yang di inginkan hendaklah dikerjakan secara sungguh-sungguh dan melalui pendekatan-pendekatan dengan cara memahami masalahnya, mempertimbangkan penyelesaiannya dan memilih jalan penyelesaian. Itu dilakukan agar hasilnya pun lebih intensif. Namun biasanya ada kendala yang dihadapi. Baik kendala dari dalam ataupun dari lingkungan luar.
Keputusan yang diambil sangatlah berpengaruh bagi individu dan organisasi yang terkait, jika salah sedikit saja dalam perhitungan pengambilan keputusan dapat berakibat fatal. Maka dari pada itu, pada pengambilan keputusan haruslah dipertimbangkan secara matang agar tidak ada penyesalan dikemudian hari.
Setiap permasalahan, hendaklah diselesaikan sesegera mungkin, agar tidak merugi lebih banyak lagi. Dalam memecahkan masalah baik untuk individu maupun organisasi tidaklah jauh berbeda. Pada individu umumnya untuk menyelesaikan masalah adalah dengan cara mengumpulkan informasi, lalu dikoreksi sebelum memecahkan masalah dan mengambil keputusan. Sedangkan pada organisasi, biasanya dirapatkan terlebih dahulu, lalu digolongkan, setelah digolongkan menguumpulkan informasi, mengoerksi, memecahkan dan mengambil keputusan secara bersama.
Untuk mengubah keadaan sesuai yang di inginkan hendaklah dikerjakan secara sungguh-sungguh dan melalui pendekatan-pendekatan dengan cara memahami masalahnya, mempertimbangkan penyelesaiannya dan memilih jalan penyelesaian. Itu dilakukan agar hasilnya pun lebih intensif. Namun biasanya ada kendala yang dihadapi. Baik kendala dari dalam ataupun dari lingkungan luar.
Keputusan yang diambil sangatlah berpengaruh bagi individu dan organisasi yang terkait, jika salah sedikit saja dalam perhitungan pengambilan keputusan dapat berakibat fatal. Maka dari pada itu, pada pengambilan keputusan haruslah dipertimbangkan secara matang agar tidak ada penyesalan dikemudian hari.
Jumat, 20 November 2009
LAWAN KEMISKINAN
Angka kemiskinan di negeri kita masih tinggi. Ini dikarenakan pembanguna didaerah-daerah yang kuarang merata, sehingga masih banyak sekali orang yang menganggur. Banyak orang yang menganggur di desa-desa datang ke kota-kota besar seperti Jakarta untuk mencari kerja. Sebagian orang mengira mencari pekejaan dijakarta lebih mudah, tetapi anggapan mereka salah. Meskipun perputaran uang dijakarta sangatlah besar, untuk mencari pekerjaan disana sangatlah susah, dan akan lebih susah jika pendidikannya rendah dan tidak punya kemampuan dan keterampilan. Maka daripada itu pemerintah mulai meratakan pembangunan dan mengutamakan pendidikan. Hal ini terlihat dari beberapa program yang diadakan oleh pemerintah yaitu program wajib belajar 9 tahun dan program gratis biaya oprasional sekolah di sekolah-sekolah negeri. Dengan diadakan program-program tersebut, diharapkan dapat mengurangi kemiskinan yang melanda di negeri ini.
Diharapkan dengan pendidikan yang tinggi dan memiliki kemampuan, setiap orang dapat mendapatakan pekerjaan yang layak dan membuka lapangan pekerjaan, baik untuk diri sendiri maupun untuk orang banyak. Jika hal ini terjadi maka kita telah membantu pemerintah uuntuk memerangi kemiskinan.
Masih banyak lagi program pemerintah yang ditujukan bagi rakyat, yaitu asuransi kesehatan dan kartu tanda miskin untuk para orang yang tidak mampu untuk berobat. Jika dilihat dari kinerjanya, pemerinta sangat berperan aktif dan serius dalam memerangi kemiskinan yang melanda negeri ini.
Negara kita adalah Negara yang sedang berkembang yang perekonomiannya belum stabile dan merata. Untuk menjadikan Negara ini maju dari factor individu masyarakat pun sangatlah berpengaruuh bagi Negara ini. Untuk sementara ini, Negara ini masih menyedihkan, masih banyak anak-anak yang kekurangan gizi, anak-anak kecil berkeliaran di pinggir jalan untuk mengemis dan meminta belas kasih orang lain, anak-anak tidak sekolah, bahkkan banyak dari keluarga mereka memiliki rumah yang sangatlah jauh dari kata-kata layak dan banyak yang tidak punya rumah.
Yang kita harapkan adalah berhasilnya dari setiap kinerja dan program pemerintah untuk melawan kemiskinan dinegeri kita ini. Sehingga Negara kita ini menjadi Negara yang makmur dan tidah ada lagi air mata yang jatuh karena kemiskinan yang ada di Indonesia.
Diharapkan dengan pendidikan yang tinggi dan memiliki kemampuan, setiap orang dapat mendapatakan pekerjaan yang layak dan membuka lapangan pekerjaan, baik untuk diri sendiri maupun untuk orang banyak. Jika hal ini terjadi maka kita telah membantu pemerintah uuntuk memerangi kemiskinan.
Masih banyak lagi program pemerintah yang ditujukan bagi rakyat, yaitu asuransi kesehatan dan kartu tanda miskin untuk para orang yang tidak mampu untuk berobat. Jika dilihat dari kinerjanya, pemerinta sangat berperan aktif dan serius dalam memerangi kemiskinan yang melanda negeri ini.
Negara kita adalah Negara yang sedang berkembang yang perekonomiannya belum stabile dan merata. Untuk menjadikan Negara ini maju dari factor individu masyarakat pun sangatlah berpengaruuh bagi Negara ini. Untuk sementara ini, Negara ini masih menyedihkan, masih banyak anak-anak yang kekurangan gizi, anak-anak kecil berkeliaran di pinggir jalan untuk mengemis dan meminta belas kasih orang lain, anak-anak tidak sekolah, bahkkan banyak dari keluarga mereka memiliki rumah yang sangatlah jauh dari kata-kata layak dan banyak yang tidak punya rumah.
Yang kita harapkan adalah berhasilnya dari setiap kinerja dan program pemerintah untuk melawan kemiskinan dinegeri kita ini. Sehingga Negara kita ini menjadi Negara yang makmur dan tidah ada lagi air mata yang jatuh karena kemiskinan yang ada di Indonesia.
Senin, 16 November 2009
PENGARUH KEMAJUAN TEKNOLOGI
perkembangan zaman yang dibarengi dengan berkembangnya alat-alat komunikasi yang memudahkan kita untuk berkomunikasi dalam menerima kabar berita baik secara langsung ataupun tidak.Dengan semakin cepat dan semakin mudahnya berkomunikasi, Banyak manfaat yang dapat kita peroleh.Para ilmuan berpikir untuk menemukan alat yang dapat mempercepat laju komunikasi antara satu dengan yang lain. Maka ditemukanlah bermacam-macam alat komunikasi.
Komunikasi merupakan kebutuhan yang mutlak, karena kita sebagai makhluk sosaial yang butuh komunikasi dengan orang lain. Dengan teknologi komunikasi yang baru telah banyak meningkatkan komunikasi antar budaya. Orang-orang dapat berkomunikasi, mengenal dan mengetahui berbagai macam budaya bangsa dengan mudah dan cepat.
fasilitas dan perangkatnya pun sudah berkembang maju sedemikian modernnya sehingga sekarang dunia seakan tidak ada batas lagi, manusia dapat berhubungan satu-sama lain dengan begitu mudah dan cepat. Contohnya terdapat pada handphone. Begitu banyak fasilitas dan perangkat yang terdapat di dalamnya tanpa mengurangi sedikitpun dari fungsi utamanya, yaitu sebagai alat komunikasi. HandPhone hampir tidak bisa dipisahkan dari kehidupan sehari-hari. Untuk berkomunikasi dengan orang yang jaraknya jauh hanya memerlukan waktu yang sangat singkat dalam hitungan menit saja kita sudah dapat saling berinteraksi. Ditambah lagi dengan fitur yang dapat mengakses internet dengan mudah. Dengan fitur ini kita dapat menambah wawasan. Semua teknologi ini dimaksudkan untuk mempermudah proses komunikasi antar manusia dalam konteks global. Dijanjikan penggunaannya sangat mudah dengan harga yang relatif murah. Namun perlu dipertanyakan kembali bagaimana efeknya terhadap kesenjangan penggunaannnya di negara-negara berkembang. Teknologi yang baru muncul tidak serta merta merata pemakaiannya di seluruh dunia, walaupun standar yang digunakan juga relatif sama. Namun demikian, beberapa negara berkembang belum memiliki sarana penunjang yang memungkinkan teknologi terbaru bisa diadopsi. Belum lagi jika kita membicarakan adaptasinya di masyarakat yang berbeda kultur. Padahal masalah mendasar dalam berkomunikasi adalah kesamaan pesan yang diterima. Kesenjangan ini juga dinilai sebagai masalah yang memang sampai kini masih di perbincangkan di Negara-negara maju maupun berkembang. Karena, menyangkut berbagai macam faktor, seperti politik dan ekonomi. dalam berkomunikasi memang sangat menjanjikan kecepatan dan ketepatan penyampaian pesan kepada banyak orang-orang dalam yang bersamaan. Kemampuannya dalam hal kualitas memang tidak diragukan. Terutama adalah pemakaiannya yang sangat mudah dan sederhana. Namun yang dikhawatirkan dan selalu menjadi permasalahan adalah pemerataan jumlah alat dan pengetahuan/kecakapan menggunakannya. Hampir setiap orang dapat mengaksesnya, baik tua, muda, atau pun anak anak dapat menggunakan fitur ini. Karena telah dirancang semudah mungkin untuk digunakan oleh para penggunanya. Karena sangat mudah untuk mengaksesnya, terkadang banyak yang melihat atau membaca hal yang tidak semestinya.
Disetiap perkembangan selalu dibarengi denan munculnya 2 sisi, yaitu sisi negative dan sisi positif. Hal ini sangat berasa dampaknya bagi kehidupan sehari-hari. Sisi negativenya adalah akan sulit berkomunikasi jika layanannya sedang terganggu, kita tidak tahu mimic dan maksud dari orang lain sehingga dapat terjadi salah paham. Dan dari sisi positifnya adalah dapat dengan mudah berinteraksi satu sama lainnya, mendapatkan informasi yang terbaru dengan cepat.
Penerapan kemajuan teknologi dapat pula mengintensifkan selektivitas khalayak komunikasi massa. Sebaliknya, teknologi juga telah memungkinkan media massa untuk menjadi lebih selektif. Misalnya dalam bidang penerbitan, buku-buku sekarang dapat dicetak bila diperlukan, dengan beberapa bagian ditambahkan aatau dibuang, sesuai dengan permintaan pembaca.
Perkembangan haruslah disikapi dengaan bijak. Jika tidak disikapi dengan bijak, maka perkembangan komunikasi dapat berbalik menghancurkan kita, bukannya membuat kita maju atau sebagainya. Banyak orang yang tidak bijak terjerumus ke dalam sisi negative dari perkembangan dari alat-alat komunikasi.
Komunikasi merupakan kebutuhan yang mutlak, karena kita sebagai makhluk sosaial yang butuh komunikasi dengan orang lain. Dengan teknologi komunikasi yang baru telah banyak meningkatkan komunikasi antar budaya. Orang-orang dapat berkomunikasi, mengenal dan mengetahui berbagai macam budaya bangsa dengan mudah dan cepat.
fasilitas dan perangkatnya pun sudah berkembang maju sedemikian modernnya sehingga sekarang dunia seakan tidak ada batas lagi, manusia dapat berhubungan satu-sama lain dengan begitu mudah dan cepat. Contohnya terdapat pada handphone. Begitu banyak fasilitas dan perangkat yang terdapat di dalamnya tanpa mengurangi sedikitpun dari fungsi utamanya, yaitu sebagai alat komunikasi. HandPhone hampir tidak bisa dipisahkan dari kehidupan sehari-hari. Untuk berkomunikasi dengan orang yang jaraknya jauh hanya memerlukan waktu yang sangat singkat dalam hitungan menit saja kita sudah dapat saling berinteraksi. Ditambah lagi dengan fitur yang dapat mengakses internet dengan mudah. Dengan fitur ini kita dapat menambah wawasan. Semua teknologi ini dimaksudkan untuk mempermudah proses komunikasi antar manusia dalam konteks global. Dijanjikan penggunaannya sangat mudah dengan harga yang relatif murah. Namun perlu dipertanyakan kembali bagaimana efeknya terhadap kesenjangan penggunaannnya di negara-negara berkembang. Teknologi yang baru muncul tidak serta merta merata pemakaiannya di seluruh dunia, walaupun standar yang digunakan juga relatif sama. Namun demikian, beberapa negara berkembang belum memiliki sarana penunjang yang memungkinkan teknologi terbaru bisa diadopsi. Belum lagi jika kita membicarakan adaptasinya di masyarakat yang berbeda kultur. Padahal masalah mendasar dalam berkomunikasi adalah kesamaan pesan yang diterima. Kesenjangan ini juga dinilai sebagai masalah yang memang sampai kini masih di perbincangkan di Negara-negara maju maupun berkembang. Karena, menyangkut berbagai macam faktor, seperti politik dan ekonomi. dalam berkomunikasi memang sangat menjanjikan kecepatan dan ketepatan penyampaian pesan kepada banyak orang-orang dalam yang bersamaan. Kemampuannya dalam hal kualitas memang tidak diragukan. Terutama adalah pemakaiannya yang sangat mudah dan sederhana. Namun yang dikhawatirkan dan selalu menjadi permasalahan adalah pemerataan jumlah alat dan pengetahuan/kecakapan menggunakannya. Hampir setiap orang dapat mengaksesnya, baik tua, muda, atau pun anak anak dapat menggunakan fitur ini. Karena telah dirancang semudah mungkin untuk digunakan oleh para penggunanya. Karena sangat mudah untuk mengaksesnya, terkadang banyak yang melihat atau membaca hal yang tidak semestinya.
Disetiap perkembangan selalu dibarengi denan munculnya 2 sisi, yaitu sisi negative dan sisi positif. Hal ini sangat berasa dampaknya bagi kehidupan sehari-hari. Sisi negativenya adalah akan sulit berkomunikasi jika layanannya sedang terganggu, kita tidak tahu mimic dan maksud dari orang lain sehingga dapat terjadi salah paham. Dan dari sisi positifnya adalah dapat dengan mudah berinteraksi satu sama lainnya, mendapatkan informasi yang terbaru dengan cepat.
Penerapan kemajuan teknologi dapat pula mengintensifkan selektivitas khalayak komunikasi massa. Sebaliknya, teknologi juga telah memungkinkan media massa untuk menjadi lebih selektif. Misalnya dalam bidang penerbitan, buku-buku sekarang dapat dicetak bila diperlukan, dengan beberapa bagian ditambahkan aatau dibuang, sesuai dengan permintaan pembaca.
Perkembangan haruslah disikapi dengaan bijak. Jika tidak disikapi dengan bijak, maka perkembangan komunikasi dapat berbalik menghancurkan kita, bukannya membuat kita maju atau sebagainya. Banyak orang yang tidak bijak terjerumus ke dalam sisi negative dari perkembangan dari alat-alat komunikasi.
Kamis, 05 November 2009
PERANAN SAHABAT
Sahabat. satua kata yang memiliki arti lebih dari sebuah pertemanan. mungkin lebih dari saudara juga. karena sahabat selalu ada disaat dibutuhkan dan saling mensupport disaat ada kendala dan masalah. tetapi jika kita memiliki sahabat yang rusak dalam pergaulan, tidak menutup kemungkinan kita ikut rusak, karena tidak sedikit juga teman yang dikatakan sahabat tetapi malah menjerumuskan kita. Orang yang seperti itu bukan lah sahabat, tetapi musuh yang harus kita lawan. Ada beberapa cara yang harus kita lakukan untuk melawan segala bujuk rayunya, yaitu :
1. Dengan cara mempertebal iman kita kepada yang maha kuasa,
2. Kokoh pada pendirian,
3. Berani menolak,
4. Mempertimbangkan dengan matang keuntungan dan kerugiannya dan
5. Mengambil keputusan yang tepat.
Kelima hal tersebut dapat menjaga kita agar tidak terjerumus kepada lasah pergaulan.
Orang yang bisa menjadi sahabat bukan hanya teman saja, tetapi adik, kakak atau orang tua. Tidak ada batasan umur untuk menjadi soerang sahabat. Jika memiliki seorang sahabat yang sangtlah mengerti dengan kondisi kita saat ini, dia adalah seorang anugrah yang luar biasa.
Biasanya, setiap orang mencari sahabat dengan cara mencari orang yang sepikiran dan sependapat. Misalkan orang yang jahat, maka dai akan mencari orang yang jahat juga yang akan di jadikan sahabat. Jika seorang yang jahat berteman dwngan yang baik, maka semuanya pun berbeda. Baik segi misi, visi, akhlak, kegiatan, dll. Semuanya berbeda dan tidak sepikiran. Maka dari pada itu mereka hamper dipastikan tidak dapat menjadi sahabat.
Untuk mencapai cita-cita, sahabat juga sangat berperan. Karena bisa dijadikan sebagai motivator. Carilah sahabat sebanyak mungkin dan sebaik mungkin, pilihlah sahabat yang baik-baik.
1. Dengan cara mempertebal iman kita kepada yang maha kuasa,
2. Kokoh pada pendirian,
3. Berani menolak,
4. Mempertimbangkan dengan matang keuntungan dan kerugiannya dan
5. Mengambil keputusan yang tepat.
Kelima hal tersebut dapat menjaga kita agar tidak terjerumus kepada lasah pergaulan.
Orang yang bisa menjadi sahabat bukan hanya teman saja, tetapi adik, kakak atau orang tua. Tidak ada batasan umur untuk menjadi soerang sahabat. Jika memiliki seorang sahabat yang sangtlah mengerti dengan kondisi kita saat ini, dia adalah seorang anugrah yang luar biasa.
Biasanya, setiap orang mencari sahabat dengan cara mencari orang yang sepikiran dan sependapat. Misalkan orang yang jahat, maka dai akan mencari orang yang jahat juga yang akan di jadikan sahabat. Jika seorang yang jahat berteman dwngan yang baik, maka semuanya pun berbeda. Baik segi misi, visi, akhlak, kegiatan, dll. Semuanya berbeda dan tidak sepikiran. Maka dari pada itu mereka hamper dipastikan tidak dapat menjadi sahabat.
Untuk mencapai cita-cita, sahabat juga sangat berperan. Karena bisa dijadikan sebagai motivator. Carilah sahabat sebanyak mungkin dan sebaik mungkin, pilihlah sahabat yang baik-baik.
Sabtu, 24 Oktober 2009
ORGANISASI YANG BAIK
Ini adalah organisasi karang taruna suatu komplek di citayam, yang setiap tahunnya remaja karang taruna komplek ini mengadakan kegiatan sosoial yaitu saur on the road pada setaip bulan ramadhan. Isi dari kegiatan ini adalah membagi-bagikan makanan sahur untuk para fakir miskin di pinggir jalan dan sahur bersama. Kegiatan ini telah berjalan selama 5 tahun terakhir. Disetiap tahunnya susunan organisasi kepanitiaan dari saur on the road ini selalu berganti, hal ini bertujuan untuk mengajarkan kepada yang lain untuk menjadikan profesiaonal dan berpengalaman dalam berorganisasi.
Oraganisasi ini memiliki nilai, visi, misi, aturan, profesiaonalisme yang sangat baik. Berikut adalah penguraian :
1. Nilai
Organisasi ini memiiliki nilai social dan nilai agama yang sangatlah kental, baik dari individu ke individu, individu ke kelompok, dan kelompok ke kelompok tidak ada batasan sesama anak komplek maupun dengan fakir miskin yang di santuni.
2. Visi
Dengan visi yang sangat kuat untuk menjadi lebih baik dari setiap tahunnya dan semakin banyak yang bisa disantuni.
3. Misi
Misi dari dari organisasi ini adalah meringankan sedikit beban para fakir miskin untuk melakukan kegiatan sahur, menjadikan setiap individu sadar akan keadaan orang-orang disekitar yang membutuhkan pertolongan kita dalam segala hal.
4. Aturan
Aturan yang digunakan sangatlah kuat. Organisasi ini dituntut untuk tepat waktu, disipli, dan rapi dalam menyelesaikan dari pekerjaannya masing-masing. Satu aturan yang tidak wajib dikerjakan yaitu aturan agama dan norma yang belaku.
5. Profesionalisme
Organisasi ini di kelola secara professional. Dengan profesionalnya kinerja dari setiap individu yang terdapat dalam organisasi ini, alhamdulillah kami tidak pernah menemui kendala. Karena semuanya sudah terorganisir dengan baik secara professional.
6. Insentif
Kesungguh-sungguhan dari masing masingg anggota akan membawa telah membawa kepada hasil yang memusaskan. Jika tidak dibarengi dengan keintensifan maka hasilnya pun dapat dipastikan kurang memuaskan.
7. Sumber daya
Sumber daya manusia dari organisasi ini bagus, semua dapat bekerja dengan baik dan semua pekerjaan selesai dengan tepat pada waktunya. Jika tidak memiliki sumber daya yang baik, maka pekerjaannya tidak akan bagus dan selesai tepat pada waktunya.
8. Rencana kerja
Rencana kerja pada organisasi ini menuntut kesungguhan dari semua pengurus. Karena organisasi ini akan mencetak individu yang professional dan berpengalaman dalam pekerjaan nantinya. Baik di dunia kerja, rumahtangga dan lain-lain.
Demikian rincian dari organisasi dari karang taruna komplek dalam pengorganisasian sahur on the road yang dapat didisimpulkan sebagai organisasi yang baik. Baik karena telah melengkapi criteria yang ada.
Oraganisasi ini memiliki nilai, visi, misi, aturan, profesiaonalisme yang sangat baik. Berikut adalah penguraian :
1. Nilai
Organisasi ini memiiliki nilai social dan nilai agama yang sangatlah kental, baik dari individu ke individu, individu ke kelompok, dan kelompok ke kelompok tidak ada batasan sesama anak komplek maupun dengan fakir miskin yang di santuni.
2. Visi
Dengan visi yang sangat kuat untuk menjadi lebih baik dari setiap tahunnya dan semakin banyak yang bisa disantuni.
3. Misi
Misi dari dari organisasi ini adalah meringankan sedikit beban para fakir miskin untuk melakukan kegiatan sahur, menjadikan setiap individu sadar akan keadaan orang-orang disekitar yang membutuhkan pertolongan kita dalam segala hal.
4. Aturan
Aturan yang digunakan sangatlah kuat. Organisasi ini dituntut untuk tepat waktu, disipli, dan rapi dalam menyelesaikan dari pekerjaannya masing-masing. Satu aturan yang tidak wajib dikerjakan yaitu aturan agama dan norma yang belaku.
5. Profesionalisme
Organisasi ini di kelola secara professional. Dengan profesionalnya kinerja dari setiap individu yang terdapat dalam organisasi ini, alhamdulillah kami tidak pernah menemui kendala. Karena semuanya sudah terorganisir dengan baik secara professional.
6. Insentif
Kesungguh-sungguhan dari masing masingg anggota akan membawa telah membawa kepada hasil yang memusaskan. Jika tidak dibarengi dengan keintensifan maka hasilnya pun dapat dipastikan kurang memuaskan.
7. Sumber daya
Sumber daya manusia dari organisasi ini bagus, semua dapat bekerja dengan baik dan semua pekerjaan selesai dengan tepat pada waktunya. Jika tidak memiliki sumber daya yang baik, maka pekerjaannya tidak akan bagus dan selesai tepat pada waktunya.
8. Rencana kerja
Rencana kerja pada organisasi ini menuntut kesungguhan dari semua pengurus. Karena organisasi ini akan mencetak individu yang professional dan berpengalaman dalam pekerjaan nantinya. Baik di dunia kerja, rumahtangga dan lain-lain.
Demikian rincian dari organisasi dari karang taruna komplek dalam pengorganisasian sahur on the road yang dapat didisimpulkan sebagai organisasi yang baik. Baik karena telah melengkapi criteria yang ada.
Jumat, 23 Oktober 2009
PENTINGNYA RENCANA KERJA
Ini adalah sebuah organisasi yang bisa dinyatakan sebagai organisasi yang salah langkah, Dikarenakan tidak adanya rencana kerja dari organisasi ini. Walaupun organisasi ini memiliki nilai & visi, misi, aturan, profesionalisme,innsentif, dan sumber daya. Jika diperhatiakan secara detil, nilai, visi dan misi tidak dibarengi dengan rencana kerja., maka semua itu tudak akan tercapai. Sebab nilai, visi & misi akan berhasil dan sempurna jika ada pertimbangan-pertimbangan terlebih dahulu, dimana semua aspek dan jalan dipikirkan secara matang-matang mengenai baik dan buruknya jalan yang akan ditempuh tersebut.
Rencana kerja juga erat hubungannya dengan aturan. Aturan mengenai cara kerja dan batas waktu, harus dipertimbangkan dan memiliki rencana kerja. Keterkaitan rencana kerja berkaitan dengan selurus aspek. Profesionalisme pun juga butuh rencana kerja. Jika bekerja tidak menggunakan rencana kerja, maka tidak bisa disebut profesionalisme. Karena hasil yang didapat belum tentu bagus dan menguntungkan. Setiap orang yang professional, biasanya memiliki rencana kerja yang sangatlah rapih dan bagus, tidak hanya sembarang bekerja saja karena demi untuk mencapai hasil yang memuaskan.
Perencanaan merupakan satu cara yang mutlak untuk mencapai hasil yang sempurna, sama seperti halnya dalam peperangan yang jika ingin menyerang haruslah memiliki rencana yang matang dan strategi yang sangat jitu untuk memenangkan peperangan tersebut. Jika hal itu di ibaratkan sama seperti halnya pada bisnis maka tidaklah jauh berbeda. Untuk meraih keberhasilan menark minat para konsumen untuk membelinya maka tidak menutup kemungkinana akan memenangkan pasar dari para perodesen yang lain dan meraih untung yang sangat besar.
Jika rencana yang dibuat tidaklah berhasil, maka koreksi kesalahan atau kekurangan yang terdapat pada rencana yang sebelumnya. Metode yang biasa digunakan para produsen adalah membuat usaha yang pesaing atau produsen lainnya sedikit, tetapi memiliki konsumen yang sangatlah bayak.
Untuk membangun suatu usaha pun harus memikirkan secara matang jenis barang yang dijual, banyaknya yang memproduksi, dan minat para konsumen. Kemudian pikirkan besarnya modal, tenaga kerja dan harga satuan setelah barang itu selesai. Harganya pun harus sesuai namun kita telahh mendapatkan untung dan konsumen pun terpuaskan.
Rencana kerja juga erat hubungannya dengan aturan. Aturan mengenai cara kerja dan batas waktu, harus dipertimbangkan dan memiliki rencana kerja. Keterkaitan rencana kerja berkaitan dengan selurus aspek. Profesionalisme pun juga butuh rencana kerja. Jika bekerja tidak menggunakan rencana kerja, maka tidak bisa disebut profesionalisme. Karena hasil yang didapat belum tentu bagus dan menguntungkan. Setiap orang yang professional, biasanya memiliki rencana kerja yang sangatlah rapih dan bagus, tidak hanya sembarang bekerja saja karena demi untuk mencapai hasil yang memuaskan.
Perencanaan merupakan satu cara yang mutlak untuk mencapai hasil yang sempurna, sama seperti halnya dalam peperangan yang jika ingin menyerang haruslah memiliki rencana yang matang dan strategi yang sangat jitu untuk memenangkan peperangan tersebut. Jika hal itu di ibaratkan sama seperti halnya pada bisnis maka tidaklah jauh berbeda. Untuk meraih keberhasilan menark minat para konsumen untuk membelinya maka tidak menutup kemungkinana akan memenangkan pasar dari para perodesen yang lain dan meraih untung yang sangat besar.
Jika rencana yang dibuat tidaklah berhasil, maka koreksi kesalahan atau kekurangan yang terdapat pada rencana yang sebelumnya. Metode yang biasa digunakan para produsen adalah membuat usaha yang pesaing atau produsen lainnya sedikit, tetapi memiliki konsumen yang sangatlah bayak.
Untuk membangun suatu usaha pun harus memikirkan secara matang jenis barang yang dijual, banyaknya yang memproduksi, dan minat para konsumen. Kemudian pikirkan besarnya modal, tenaga kerja dan harga satuan setelah barang itu selesai. Harganya pun harus sesuai namun kita telahh mendapatkan untung dan konsumen pun terpuaskan.
Langganan:
Postingan (Atom)